第一篇:采购人员演讲稿:责任创造奇迹
采购人员演讲稿:责任创造奇迹
很高兴得到这次演讲机会,感谢领导的信任,感谢同事们的支持。我的演讲题目是:
责任在我心中
---责任创造奇迹
责任可以使人名扬千古,流芳百世。1968年的墨西哥奥运会马拉松比赛,让人认识到坦桑尼亚选手艾克瓦里,当他双腿沾满血迹坚持跑到终点时,优胜者早已般完了奖,当有人问他为什么跑到终点时,他的回答是:“我的国家从2万公里外把我送到这里不是让我来起跑的,而是让我来完成比赛的。”因他的顽强拼搏精神。为国家也为自己赢得了荣誉。每当奥运会举行的时候,人们总是会不禁想起这个曾经震撼世人的艾克瓦里。这个活生生的事例告诉我们:一个心中有责任的人,可以创造历史的奇迹!
“从今天起,做一个负责任的人。”——这是今年5月份四川发生地震,因桑枣中学零伤亡人们对叶志平的最高评价,也是叶志平校长对“责任”的完美诠释。在重灾区90%房屋倒塌,几十万人被埋与废墟之下,而他却依然屹立在天地之间,保住了1000多个人的生命。这个活生生的事例告诉我们:一个心中有责任的人,可以创造生命的奇迹!
责任可以把自己不喜欢、不擅长的事情做的尽善尽美。纽约证券公司的金领丽人苏珊,她出身于中国台北的一个音乐世家,她从小就受到了很好的音乐启蒙教育,非常喜欢音乐,期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地,但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她,尽管不喜欢这一专业,可还是学得格外刻苦,每学期各科成绩均是优异。毕业时被保送到美国麻省理工学院,攻读当时许多学生可望而不可及的mba,为什么苏珊能够把自己不喜欢的工作做的如此完美哪?苏珊地回答是:“因为我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待。”这个活生生的事例告诉我们:一个心中有责任的人,可以创造事业的奇迹!
作为采购人员,责任更是一种非常重要的品质。那是xx年的深秋,我们集团从内蒙购进了一批羔羊肉,早上一上班,就接到通知到国际冷库那里卸羊肉。深秋的天气已有几分寒意,天空中还下着细雨,我们采供中心10几个男同事,连年龄将近60岁的黄经理、张老师都一起来卸羊肉。用了3个多小时的时间才从车上将羊肉卸下一大半。衣服早已被雨水汗水浸湿。但是国际的冷库并装不下那么多羊肉,我们又把余下的15多吨羊肉运到学校和外面租的冷库卸下,为了防止装卸时间过长羊肉化冻,中午饭都没有顾上吃,水没有喝一口,下午14:00卸完了车,一部分人可以先去吃饭,一部分要清点数量,但是大家都没有走,因为团队精神在每一个人的心中已根深蒂固,我们不会拉下任何一个人因为团队的胜利才是真正的胜利。等清点完成后,已是下午4点多了。大家这才松了口气,冰冷的衣服火热的心,带着一身的异味大家去吃了中午饭。在整个劳动过程中同事们没有一个叫苦叫累的。是什么让我们不畏辛苦,不畏劳累哪?那是因为我们肩负着对使用部门、对工作、对自己的责任!
还记得二期开业前七小时,凌晨2:30对所有人来说应该还在梦香之中,可是有一部分蓝海人,却默默地任劳任怨的工作在岗位上,我就是其中的一名.大堂大厅到二楼的楼梯扶手还没有制作完成,原计划是开业后在安装,可是开业时所有的贵宾都要经过这里到二楼,我对自己说:"问题绝对不能出在我这里,我要留给客人一个完美的蓝海印象"。我冷静的考虑了一下,决定通知客户现在加班争取在开业前赶制出来.我掏出手机拨打了客户的电话没有人接,一便两遍始终没有人接,我3:00打的赶到了该客户的门头,敲开了紧闭大门,说明了来意,客户说:“我和我的工人为了敢你们的工地也是刚睡下,不忍心叫他们”在我的执着下该客户最终同意赶到工地加班制作,固定,造型,抛光,上油一道一道的工序有条不紊进行着,从毛配到成型,我一直陪伴着,心里一直在预算着完工时间,我紧张的心始终没有放松过。产品在一点一点的成型。我的心一点一点的放松。早上8:05制作成功,比我原计划提前25分钟!
以上只是我们工作中两个小小的例子,我想,如果出现同样的问题,不仅是采供中心的人员可以做到,因为我们要有对我们的工作、对我们的集团高度的责任感!您的需求,我的责任高度责任感的驱使下,我们才赢得了令人瞩目
的成功。只要有高度的责任感,即使在难以逾越的困难面前,也可以创造出非凡的奇迹!
我现在所从事的工作更不能有半点的失误,因为公司所有产品的进价决定着卖价,卖价决定着市场占有率,市场占有率的高低决定着成功与否。我们团队将通过严格的机制筛选出最有价值的供应商.
“从今天起,做一个有责任的人”因为只要心中有责任,就可以创造出一个又一个的奇迹!
我的演讲到此结束谢谢大家。
第二篇:采购人员演讲稿:责任创造奇迹
很高兴得到这次演讲机会,感谢领导的信任,感谢同事们的支持。我的演讲题目是:
责任在我心中
---责任创造奇迹
责任可以使人名扬千古,流芳百世。1968年的墨西哥奥运会马拉松比赛,让人认识到坦桑尼亚选手艾克瓦里,当他双腿沾满血迹坚持跑到终点时,优胜者早已般完了奖,当有人问他为什么跑到终点时,他的回答是:“我的国家从2万公里外把我送到这里不是让我来起跑的,而是让我来完成比赛的。”因他的顽强拼搏精神。为国家也为自己赢得了荣誉。每当奥运会举行的时候,人们总是会不禁想起这个曾经震撼世人的艾克瓦里。这个活生生的事例告诉我们:一个心中有责任的人,可以创造历史的奇迹!
“从今天起,做一个负责任的人。”——这是今年5月份四川发生地震,因桑枣中学零伤亡人们对叶志平的最高评价,也是叶志平校长对“责任”的完美诠释。在重灾区90%房屋倒塌,几十万人被埋与废墟之下,而他却依然屹立在天地之间,保住了1000多个人的生命。这个活生生的事例告诉我们:一个心中有责任的人,可以创造生命的奇迹!
责任可以把自己不喜欢、不擅长的事情做的尽善尽美。纽约证券公司的金领丽人苏珊,她出身于中国台北的一个音乐世家,她从小就受到了很好的音乐启蒙教育,非常喜欢音乐,期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地,但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她,尽管不喜欢这一专业,可还是学得格外刻苦,每学期各科成绩均是优异。毕业时被保送到美国麻省理工学院,攻读当时许多学生可望而不可及的mba,为什么苏珊能够把自己不喜欢的工作做的如此完美哪?苏珊地回答是:“因为我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待。”这个活生生的事例告诉我们:一个心中有责任的人,可以创造事业的奇迹!
作为采购人员,责任更是一种非常重要的品质。那是xx年的深秋,我们集团从内蒙购进了一批羔羊肉,早上一上班,就接到通知到国际冷库那里卸羊肉。深秋的天气已有几分寒意,天空中还下着细雨,我们采供中心10几个男同事,连年龄将近60岁的黄经理、张老师都一起来卸羊肉。用了3个多小时的时间才从 ……此处隐藏1403个字……这样一个模范群体而感动,也为成为这样优秀的团队中一员而感到骄傲。他们不仅是我学习的榜样,同时也是我努力的目标。“爱岗敬业当标兵,创先争优做楷模”并不是我在喊口号,而是来到这个团队后,发自内心的呼唤。
爱岗敬业是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的集团公司会更加繁荣强大。
“创先争优”则是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对在一转眼到公司已一月有余,通过一个多月的采购工作我感觉到了新公司的活力与融洽,作风的严谨与创新;使我了解各个部门业务流程运作,与各部门的业务连接。使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性。使我更深刻的理解了公开透明的按采购制度程序办事,在采购前提出材料购置审批,采购中节约成本、控制材料质量及供货时间,采购后总结经验对合格供方进行评价登记,在采购工作中做到公开、公平、公正。作为采购部的一员应有较强的沟通协调能力和采购经验, 我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司发展的脚步!
第四篇:国企采购人员爱岗敬业演讲稿
国企采购人员爱岗敬业演讲稿
各位尊敬的领导、同志们:
大家好!今天我演讲的题目是《尽职责爱岗敬业展风采创先争优》
爱岗敬业是每个职业人应有的道德规范,要求我们要有高度负责的工作态度;立足于岗位创先争优,奉献房地产事业的发展,则是敬业精神的升华,要求我们要有具体的行动结果,争创一流业绩。当前,创先争优活动正在如火如荼地开展,看吧,各部门积极行动起来,强化管理,争创一流的业绩;人人爱岗敬业,以昂扬的斗志争做时代的先锋,在奉献房地产事业中展示自己的风采;个个立足岗位,以高度的责任感投身工作,比奉献,比业绩,比效率,刮起了一股强劲的时代风,掀起了奉献发展的高潮。作为一名进入公司不久的员工,沐浴着公司温暖的阳光,处处得到领导的关心与呵护,时时得到同事们热情的帮助,充分体验了公司以人为本、关爱员工的企业文化,我怎能不尽职尽责地努力工作回报公司的厚爱?怎能不努力学习感谢领导同事们的支持与关心?
“兵马未动,粮草先行”,采购部门是工程建设的先头兵,是公司健康发展的基础,也是建设节约型企业的重要环节。进入公司一个多月来,我亲眼目睹了同事们勤勉、敬业、拼搏进取精神风貌,感受到了同事们那种对事业的执着、对工作的精益求精态度,体验到了那种不甘落后、你追我赶、比奉献、比成绩、比效率、你干劲的良好氛围,让我深受鼓舞,激动万分,我为进入这个和谐快乐、催人奋进的大家而骄傲自豪。
因此我以神圣的使命感和高度的责任感对待工作,注重学习,加强管理,拼搏工作,力争出色的业绩。为了提高业务能力,我虚心向领导请教,向经验丰富的老同志学习,切实掌握采购工作的技巧;为了确保材料质量,我严格按照公司的采购制度和采购程序办事,多次实地考察供货方,严把质量关;为了尽最大可能地节约资金,我坚持货比三家,选择质优价廉的厂家作为供货商,降低工程成本;为了确保工程进度需要,我反复与供应商沟通,催促产品及时到位,保证供应时间,提高供应效率;为了提高采购团队的积极性,我带头拼搏,以身示范,并且组织了专业学习活动。勤恳的工作使我学习到很多知识,积累了一定经验,也深刻感受到新公司的生机活力与人际关系的融洽,增强了立足岗位创先争优的使命感。
线谱和音符构成一曲曲美妙的音乐。因为我热爱这份工作、热爱这个岗位。
作为一名刚进公司的新员工,在日常的工作和生活中耳闻目睹了周围职工平凡而伟大的事迹,并时时为这样一个模范群体而感动,也为成为这样优秀的团队中一员而感到骄傲。他们不仅是我学习的榜样,同时也是我努力的目标。“爱岗敬业当标兵,创先争优做楷模”并不是我在喊口号,而是来到这个团队后,发自内心的呼唤。
爱岗敬业是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的集团公司会更加繁荣强大。
“创先争优”则是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对在一转眼到公司已一月有余,通过一个多月的采购工作我感觉到了新公司的活力与融洽,作风的严谨与创新;使我了解各个部门业务流程运作,与各部门的业务连接。使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性。使我更深刻的理解了公开透明的按采购制度程序办事,在采购前提出材料购置审批,采购中节约成本、控制材料质量及供货时间,采购后总结经验对合格供方进行评价登记,在采购工作中做到公开、公平、公正。作为采购部的一员应有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司发展的脚步!
第五篇:采购人员的监控
采购人员的监控
采购人员的监控,其目的在于确保采购人员的行为能符合组织所确立的规范,并查核有无为自己或为他人而牺牲组织利益的情况,而借此培养采购人员应有的道德观念。
一 监控要求
采购人员的监控,多以谨慎方式进行,因为事关个人品德的问题。
二 事前防范措施
1 建立价格的差异报告制度
2 争取供应商的合作
三 事后稽查
1是否选择错误的采购对象
2 故意通过中间商购买
3采购数量集中于一家
4准购单越级审核
5 生活阔绰,行为诡异
6 信函检举
供应商的管理
1“门当户对”原则 2 半数比例原则 3 供应商数量控制原则 4 供应商战略原则